关于解除劳动合同相关问题
关于解除劳动合同相关问题 律师，你好！本人2011年9月26日与本公司签定劳动合同，合同期三年，其间续签及变更各一次。最后一次续签合同期到2018年8月30日。在公司工作四年半多，公司无顾要求辞退。请问赔偿金应该怎么算？如果不按合理赔偿金赔偿，我要怎以做？2015年的年终奖公司还没有发，我应该怎么索取？谢谢！
2016-03-30 16:01 sunxia……（辽宁－大连） 已有 7 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2016-03-30 17:04
应当赔偿10个月的工资，可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。
2 隋新律师 2016-03-30 16:05
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
3 110网律师 2016-03-30 16:07
如有证明公司违法解雇的材料，委托律师仲裁
4 110网律师 2016-03-30 16:42
其他诉求号解决，奖金具体看约定！！！
5 彭沈惠律师 2016-03-30 16:49
你好，申请劳动仲裁要求赔偿金和奖金，千万别过了1年的时效。具体到律师所咨询计算。
6 110网律师 2016-03-30 17:16
建议您申请劳动仲裁解决
7 刘丹律师 2016-03-31 12:48
其他诉求号解决，奖金具体看约定！！！