合同到期,公司没维持原合同工作地点,深圳,现合同是甲方可派乙方去 合同到期,公司没维持原合同工作地点,深圳,现合同是甲方可派乙方去,香港,海门,深圳,及调所属企业不同地区工作,我拒签有补偿金吗
2016-03-30 09:17 牟一保(广东-深圳) 已有 6 位律师回答
1 潘建强律师 2016-03-30 09:17
可协商要求补偿的
2 刘祖虎律师 2016-03-30 09:21
可以要求补偿
3 雷衍祥律师 2016-03-30 09:42
应该支付补偿金。
4 110网律师 2016-03-30 10:23
公司应当支付经济补偿金,如有疑问可电话或当面详询
5 110网律师 2016-03-30 11:20
你好,新的合同改变了合同内容,改变了劳动条件,可以要求支付经济补偿。
6 110网律师 2016-03-30 12:40
可以要求支付经济补偿。
相关法律问题
劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签,拒签能
1个回复休婚假后公司告知要调离原有工作地点,是否合理合法?但签订合同时,第二条规定:乙方同意根据甲方需要,从
1个回复我们公司需要迁出深圳,但合同上有附加条约,,乙方愿意服从甲方的工作安排。包含因工作需要调整工作岗位和
2个回复跟公司签的合同上写着遇商场拆柜甲方有权合理调动乙方的工作地点和岗位
0个回复你好!老合同到期,新合同工作地点变更带有附加,因为公司最近要搬迁
1个回复你好!老合同到期,新合同工作地点变更带有附加,因为公司最近要搬迁
0个回复合同内容:“公司前台岗位,工作地点郫县,乙方同意甲方可跟据经营需求调换工作地点
2个回复旧合同到期,新合同工作地点更改,公司只同意从08年算起补尝,是否合理?
1个回复