哺乳期辞职，没有提前一个月，该不该扣违约金
哺乳期辞职，没有提前一个月，该不该扣违约金 我的小孩现在六个月，还在哺乳期内，我现在提前半个月跟公司提出离职，而公司坚持要我做满一个月，现在要扣我的违约金，请问，这合法吗？
2009-10-09 21:29 jimmar……（江苏－无锡） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2009年10月09日 21时54分
正常途径是员工提前30天书面通知单位解除劳动合同，当然如果情况特殊，双方也可以即时协商一致解除合同。另对于违约金问题，只有在公司有服务期约定和竞业限制协定的情况下，才存在违约金的问题，否则即使约定也是无效约定。