我被单位以违反公司制度为名开除处理，至今未发开除前的的工资，怎么办？

你好，我因为违反公司制度，切给公司带带来了一千多元的损失，公司要开除我，且要扣除我上月工资

原公司违反劳动法，没有休息日并且工资不翻倍，现单位有人起诉，要求单位赔偿

合同没有明确工资具体数额，合同上有甲方根据经济效益和市场情况，自主确定公司工资的工资制度，现在单位给

你好！如果我违反了公司的制度被开除我上个月和这个月的工资都没

在公司工作一年七个月被开除她说我违反工资保密制度开除有赔偿吗

我在一家公司上班至今一个半月，因违反了员工制度被扣除了一个月工资

因违反公司制度被辞退但工作未满一年且未签订劳动合同是否要支付劳动者双倍工资？