最近公司要裁员，陆续的做出了以下调整，首先是把每月6天休息日改成4天
最近公司要裁员，陆续的做出了以下调整，首先是把每月6天休息日改成4天 最近公司要裁员，陆续的做出了以下调整，首先是把每月6天休息日改成4天。4月1日后将实行早8点上班晚8点下班(原早8晚5）并且工资没有做出相应的调整。很多工友都因为受不了这种工作时间已经辞职了。没有加班费，所有加班都属于义务行为。我不想知道公司这种做法是不是违法，特来咨询一下。
2016-03-25 13:12 ask201……（辽宁－营口） 已有 1 位律师回答
1 张俊杰律师 电话：15998252872 2016-03-25 13:17
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
最近公司经营不善，要裁员，然后通知我们最迟做到11月份走人，公司没有做出任何经济赔偿。老板说我们没有
0个回复我在公司签的劳动合同2016年12月到期，可是最近突然开始裁员
1个回复你好，我想问一下，我在公司干了两年多了，最近也没有干，在职期间我们每个星期休息一天
6个回复你好，我们公司是两班倒的，没有休息日，每月按综合计时174小时
0个回复律师你好我想问下我在钢铁企业上班9年了有4险1金最近公司裁员
0个回复我与公司鉴的是标准工时，公司单方面要改成十小时，每月休两天，
0个回复合同上有写公司调整员工岗位需跟员工协商，但同时也有写公司可以以员工不适合现工作岗位而做出调整
4个回复我想咨询下，公司最近裁员，上周五2月26号直接找我签了协议约定3月4号解除劳动合同以及赔偿事宜
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