当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
我想咨询下,公司最近裁员,上周五2月26号直接找我签了协议约定3月4号解除劳动合同以及赔偿事宜
我想咨询下,公司最近裁员,上周五2月26号直接找我签了协议约定3月4号解除劳动合同以及赔偿事宜 我想咨询下,公司最近裁员,上周五2月26号直接找我签了协议约定3月4号解除劳动合同以及赔偿事宜。但是周末的时候发现自己怀孕了,还没办理离职手续,能要求继续回去上班吗?赔偿n+1是按税前工资还是税后工资?
2016-02-29 13:12 ask201……(广东-广州) 已有 2 位律师回答
1 江珍来律师  2016-02-29 13:31
你可以继续要求工作,如果是赔偿的话是税前工资。
2 110网律师  2016-02-29 14:29
赔偿按税前工资计算。
相关法律问题