我在公司工作2年了，现在有孕4个月，公司要劝退我，我该怎么维护自己的权益？
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2009-10-09 13:43 焦玥源（吉林－长春） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2009-10-09 13:46
要求公司维持劳动关系
2 110网律师 2009-10-09 13:52
如果你不自愿解除劳动关系，可以要求单位继续履行。
3 孙新律师 2009-10-09 14:51
公司不能解除劳动关系
4 李云峰律师 2009-10-10 15:49
你好：
一、单位无权辞退，怀孕的职工。如果辞退，必须具有法定理由，否则属于违法辞退。
二、如果单位无法定理由辞退，可以要求单位给予经济补偿并赔偿损失。
如果还有其他问题，请电话咨询。
一、单位无权辞退，怀孕的职工。如果辞退，必须具有法定理由，否则属于违法辞退。
二、如果单位无法定理由辞退，可以要求单位给予经济补偿并赔偿损失。
如果还有其他问题，请电话咨询。
5 黄先生律师 2009-10-10 17:26
找律师处理
6 陈新明律师 2009-10-22 09:58
可以要求单位继续履行。
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