在公司做了十三年,但公司一直没帮我妈买社保和签订劳动合同,现在我妈要怎样维护自己的权益?怎么样要公司 我妈从1998年7月份开始就到公司工作,从一开始进入公司的时候,公司就一直都没有和我妈签订劳动合同和购买社保,一直到08年新劳动法出来,公司为了走法律漏洞,骗我妈不识字,拿了份临时合同叫我妈签,我妈不知道是什么就签了,当时的临时合同为2008元月1号到2008年12月31号止.而后一直没有再签过合同,到今天我妈还在原公司上班.我妈要怎样维护自己的权益呢?请热心人士为我们解答,谢谢!
2011-04-20 23:18 李志强629(广东) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011-04-20 23:45
1、社保可以去社保局投诉,要求补买13年的,已有相关案例,理由在于社保属于国家强制性缴纳,是劳动者和单位的义务及权利。
2、没有签订劳动合同必须支付双倍工资,可以提起劳动仲裁追讨,并要求签订无固定期限劳动合同。
2、没有签订劳动合同必须支付双倍工资,可以提起劳动仲裁追讨,并要求签订无固定期限劳动合同。
相关法律问题
在公司工作了十几年,但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同,现在打算要告他,应怎么办?
1个回复公司是违反了劳动合同吗?我该怎么维护自己的权益
5个回复公司一直没给我签劳动合同,也没上任何社保,我怎么维权,要什么材料,到那里维权?
2个回复公司未给我签订劳动合同也没有缴纳社保,我该怎么维权?
2个回复工作两年了,公司一直没有与我签订劳动合同,应该扣税吗?我该怎么告他??
5个回复公司无原无故要和我解除劳动合同我该怎样维护自己的权利?
10个回复公司无原无故要和我解除劳动合同我该怎样维护自己的权利?
8个回复外企驻北京办事处不于本人签订劳动合同,突然减少承诺的待遇,我该怎么维护自己的权利?
6个回复