劳动赔付
劳动赔付 我57岁，在一家私营企业上班，97年至今，2008年订了2年合同，去年又订了5年，今年老板故意把我调到劳动强度最大的工作岗位，我目前的年龄和身体根本无法胜任，他趁机叫我辞职，请问根据劳动法这种情况该如何处理？如何赔付？到现在企业只给我买了1年的养老保险
2011-10-11 12:34 BvN2120（） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-10-14 08:36
工作每满一年补偿一个月工资