劳动工伤赔付 我是一家汽车零件公司的冲压工，我进公司一年，在2011年3月4日晚11.30左右因工作右手食指碾压，医生诊断中节中伤。公司只给报意外险，只赔了医药费，后期一个月后我提出辞职，人事部给予批准，叫我填了2份空白资料，我和公司没有签定劳动合同，但是伤后我的2个同事给我写了 一份证明，现在他们俩也都不在那个公司上班了。不知道这个有用么，现在都过去5个月了，我每次去问他们说劳动局没有给答复，现在又说要8月份统一去验伤，我不知道我是不是被骗了，我想寻求解决办法，我现在找到劳动仲裁去上报还有用么

起诉要求赔偿

1、出事后一年内都可以申请工伤认定。
2、应找劳动行政部门申请工伤认定，再做伤残鉴定，最后根据认定、鉴定结果要求工伤待遇。

如果您是长春的，您可以委托律师直接到长春市人力资源和社会保障局办理本案。需要问您一个问题，您手受伤后，手里是否加了钢针或是钢板？这是您是否有必要办理案件的关键。
单位申报期限是受伤之日起30日内，单位如果没有给您缴纳工伤保险单位是不可能给您申报的，单位不申报的情况下，个人申报期限为受伤之日起1年内。
长春市人力资源和社会保障局新地址：西民主大街与慈光路交汇处
工伤案件三步骤：
第一步：到市劳动局进行工伤申报，申报需要材料：1、工伤认定申请书；2、施工单位的工商登记简表；3、首次诊断病历；4、认定与用人单位存在劳动关系的证人证词；5受伤人身份证复印件；6、其他证据材料。
第二步：申请劳动能力等级鉴定，还是到事故发生地的地级市劳动局。费用长春市是153元，申报后，等着通知劳动局排期到具体医院做鉴定就可以了。
第三步：进行劳动仲裁，索要工伤赔偿。
我的建议，第一三步最好是委托律师办理，关于第二步鉴定问题，我可以帮您找鉴定专家咨询一下伤残鉴定等级问题。

你好：
   我们可以提供法律帮助，具体电话咨询。