公司将搬迁，需要提早多少天通知员工避免不必要赔偿
公司将搬迁，需要提早多少天通知员工避免不必要赔偿 公司将搬迁，需要提早多少天通知员工避免不必要赔偿
2016-03-23 23:19 ask201……（辽宁－大连） 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2016-03-24 21:27
解除合同的，应当提前一个月书面通知。
2 110网律师 2016-03-24 18:51
提前一个月！！！！
3 110网律师 2016-03-25 08:09
提前多少天，都需要赔偿。
相关法律问题
公司不再经营，提前一月通知员工离职，是否需要赔偿？
3个回复公司搬迁提前一个月通知了我们，请问不愿意去的员工有没有赔偿。
2个回复你好～请问公司无故开除员工～该要多少赔偿～我是2015年2月底进的～合同是到2016年的～老板说提早
2个回复你好～请问公司无顾开除员工～该要多少赔偿～我是2015年2月底进的～合同是到2016年的～老板说提早
1个回复公司通知裁员，自通知之日起需要在多少天内解除合同并赔偿呢？
4个回复某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗
2个回复没有签订劳动合同，员工擅自离职没有交接工作，公司也没有明文规定惩罚需要多少经济赔偿
5个回复您好,公司如果是新劳动法第41条的情况要裁员的,没有提前30天通知,需要赔偿多少?
6个回复