十一期间工资怎么算？ 您好，我想咨询一下十一期间前三天不加班是不是也按基本工资的300％计算？工作后四天是不是也应该按基本工资的200％计算？我没签劳动合同（因为我还没干满一个月他给我解聘的）可以维权么？双休日工作也是按基本的200％计算么？我工作没满28天但是我工作这些天我一天也没耽误我应不应该有满勤？我工作有提成但我没干满一个月我应不应该要属于我的那份提成？（我们一共5个人平均提)

前３天按实际工资的３倍，后４天按实际工资的２倍

单位应支付你出勤日及假日双倍的工资，有关提成问题与单位协商，因为没干满一个月不是你的原因。