员工放假期间车祸工资怎么结算
员工放假期间车祸工资怎么结算 在中秋节的时候放假，员工自己外出游玩出车祸，现在住院，我们公司有派人慰问和给了一些慰问金，但是看起来康复期会很长，不知道工资要怎么结算，可以请他停薪留职吗？
2011-09-20 17:44 员工车祸（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 张勇律师 2011-09-20 17:56
1，若不是工伤，就按病假期的工资发放。
2 110网律师 2011-09-20 19:56
法定的病假期间发放病假工资即可，超出的可按事假处理。你司劳动用工制度很不规范，存在不少漏洞和盲区，建议尽快委托律师帮你们完善用工规章制度等，规避法律风险，减少劳动纠纷。如需帮助，可与我直接联系。劳动法专业律师
3 吴君瑜律师 2011-09-20 21:14
看病假发放工资。
4 唐晓华律师 2011-09-20 21:52
你这不是工伤但你在医疗期的话公司应该给你支付相应的工资，具体的请电话联系