搬运工:只有计件的工资,有带薪的法定假期吗?没有固定休息日(例如星期六日)合法吗? 搬运工:全职,工作4年,没有底薪,只有计件的工资,有带薪的法定假期吗?没有固定休息日(例如星期六日),但有事可以请假(扣工资的)合法吗?希望能准确,这个对我非常重要,谢谢。
2016-03-23 19:59 Sammis……(广东) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-03-23 20:01
不合法.
相关法律问题
你好律师,我厂从来没有支付国家规定的法定工资按正常上班还有每个星期没有休息日
0个回复一年只有节日才能休息,没有单休,更没有双休。星期六星期天都是正常工资计算
0个回复大年三十上班公司没有双倍工资给2天假期合法吗?
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0个回复我们公司平时是每周休息两天,遇到法定节假日还是只有平时的休息日两天
0个回复在用工合同里面没有五金,没有加班工资,只有一年的合同有效期,合同合法吗
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1个回复我没有休息工作了1个多月,然后辞职,结算工资的时候,她说没有做满一个月没有休息日
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