我在公司上班一年半以上平均工资3500被公司无故辞退;关于如何赔偿
我在公司上班一年半以上平均工资3500被公司无故辞退;关于如何赔偿 我在公司上班一年半以上平均工资3500被公司无故辞退;关于如何赔偿，公司领导都回避，我该如何保护自我权益
2016-03-23 10:26 ask201……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 杨俊圣律师 2016-03-23 10:30
有权要求赔偿，可直接申请劳动仲裁。
2 刘祖虎律师 2016-03-23 10:55
申请劳动仲裁
3 陈明晓律师 2016-03-23 11:58
你好，《劳动合同法》规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
建议先与用人单位协商解决，协商不成可申请劳动仲裁。
建议先与用人单位协商解决，协商不成可申请劳动仲裁。
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