在公司上班两年零2个月 被无故辞退 是不是要赔付4个月工资？
在公司上班两年零2个月 被无故辞退 是不是要赔付4个月工资？ 在公司上班两年零2个月 被无故辞退 是不是要赔付4个月工资？还有将近400小时加班时间怎么算？另外两年零2个月当中有一年没交公积金 公司算不算违法？请问应该如何操作？
2015-10-27 17:03 ask201……（上海） 已有 4 位律师回答
1 颜莉萍律师 2015-10-27 17:16
申请劳动仲裁，公积金部分找劳动监察大队。
2 郑何顺律师 2015-10-27 19:01
你好，是五个月的工资赔偿。加班费你要提供证据证明你加班了。有需要可以跟我联系
3 张向锋律师 2015-10-27 20:31
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 若需帮助，可来电或预约当面咨询。
4 李军律师 2015-10-27 22:22
违法解除的话，要赔偿5个月工资。
加班费，可以要求支付。
公积金可以要求补缴。
委托专业律师申请劳动仲裁维权，需要帮助，预约面谈。
加班费，可以要求支付。
公积金可以要求补缴。
委托专业律师申请劳动仲裁维权，需要帮助，预约面谈。
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