公司说我旷工三天算自动离职不予发放工资合法吗?
连续旷工两天为自动离职,不发放当月工资,符合劳动法吗?
合同规定:旷工三日为自动离职,自动离职不发放离职当月及上月工资
请问由于当月旷工致自动离职,公司是否有权不给予发放当月工资?该怎么办?
我旷工三天, 公司说算自动离职,不予结算工资,我是未成年人,
公司厂规规定旷工3天算自动离职扣除当月工资
当月旷工自动离职公司可以扣压上个月的工资吗?
旷工三天自动离职,当月公司不发工资,合理吗?