公司上班没签合同，提成一分不给，还要求加班，请问我该怎么维权？ 我是北京一名外来农村务工单身女子，今年十月份起在一家私人广告公司做销售，刚开始来面试时，根据规章制度上讲的，做销售本来都是有提成的，但是没想到在实际的工作中，完全跟规章制度的不是一回事：第一个月没发提成就算了，本来也没做多长时间，但是到第二个月发工资时，公司还是没有给提成，而且底薪还无缘无故的扣了几十块钱，最让人不理解的是公司还要求完成任务加班，根据规章制度上说的是没完成既定任务就加班，必须要完成。但是实际的工作中，公司规定的销售额是很高的，所以我们几个同事几乎每天晚上都加班到九点，我们工作的时间远远超过了八个小时，最终结果提成还一分没给，也就意味着我干了这几月的业绩是白干的，况且我做的相对来说不是很差，如果我继续在公司做下去的话，我必须每天晚上加班到九点，而且大家都知道销售即使是加班有时也未必是能完成公司要求的，没有完成不管是做的业绩多，还是业绩少都是要加班，都是没有提成的，在公司的这种苛刻制度的要求下，我被迫辞职了。
    走时公司说让下月15号本人亲自来领这月的基本工资，可是我是外地的，马上要过年了，也就意味着我还要在这里等上一个月，这一个月的生活费由谁来补偿呢？劳动法规定的上班时间每天不得超过八小时，但是我们从来都没有六点准时下过班，我想拿回我的加班费、提成和这月的工资，先回家，请问我该怎么办？各位好心人，麻烦帮我想想办法，我想去劳动局让劳动局帮我解决，不知能否行得通?

  可以找劳动监察部门解决。

可以到劳动监察部门投诉。

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到劳动监察大队投诉举报。