公司每月都拖欠工资，是否可以提出解除合同并提出赔偿
公司每月都拖欠工资，是否可以提出解除合同并提出赔偿 公司每月都拖欠工资，劳动合同上是写的每月十五号之前发工资，但是每次都是二十二号以后了。这次更加拖到下月的十号还没有发工资，公司也不给出说法，罢工一次后，员工的工资发了，但是职员的工资任然未有人处理，是否可以提出解除合同并提出赔偿
2011-10-08 17:44 niehon……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2011-10-08 18:52
光凭此点还不能被迫解除劳动关系要求经济补偿金。
2 110网律师 2011-10-08 20:31
如果公司在下个月仍然未及时足额支付工资，可以以此为由被迫辞职，要求经济补偿金。
3 张勇律师 2011-10-08 20:51
1，若公司拖欠工资，你可以以此提出离职，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。
4 陈晓云律师 2011-10-08 21:43
可以提出解除合同并提出经济补偿
5 110网律师 2011-10-09 09:08
可通过法律途径解决，若需帮助，可电话联系，我可为您进一步分析并制定处理方案。