用人单位需要负哪些责任
用人单位需要负哪些责任 我爸爸在一家小工厂上班，没有鉴定劳动合同。每天都会跟厂里的车出去拉货。在回来的途中出了交通事故，算是上班时间。肇事司机负责全部责任。请问用人单位这边需要负责那些责任？如果出院后提出离职，在赔偿方面，用人单位要不要赔偿一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金？
2011-10-08 17:02 252277……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011年10月08日 17时25分
要及时申请工伤认定，认定后做伤残等级鉴定，根据鉴定等级计算工伤待遇。
工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等。
单位不报工伤，可以自行申请工伤认定。没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。
如有争议，可以申请劳动仲裁。
工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等。
单位不报工伤，可以自行申请工伤认定。没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。
如有争议，可以申请劳动仲裁。
2 110网律师 2011-10-08 17:12
要承担工伤赔偿责任
3 110网律师 2011-10-08 22:55
你好，可申请工伤认定，按照鉴定结果确定工伤赔偿。如果构成伤残的，有一次性伤残就业补助及工伤医疗补助。