辞快工按劳动法扣一个月的底新工资合理吗？
辞快工按劳动法扣一个月的底新工资合理吗？ 这厂越弄越不好了。上班时间长,工作量大,于是就想到了辞快工.但是老板说要扣一个月工资,我有签订劳动法合同的,我该怎么办?
2011-10-08 10:13 a29264……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2011-10-08 10:15
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
2 110网律师 2011-10-08 10:36
你好，根据劳动法和劳动合同法的规定，员工提出辞职应当提前三十天书面通知用人单位。因此，你应当在提交辞职书后满一个月才能离开，若你提交辞职书就离开，是要按旷工处理的。
3 110网律师 2011-10-08 10:41
提前一个月书面通知即可离职，单位克扣工资违法，你可以投诉处理如不行申请劳动仲裁。
4 110网律师 2011-10-08 11:08
提前一个月辞职，到期即可离职。如工厂克扣工资，可以投诉到劳动部门或申请劳动仲裁，要求工厂支付工资等。
5 张勇律师 2011-10-08 21:06
1，辞快工扣钱是不合法的。
2，你可以向当地劳动站投诉。
2，你可以向当地劳动站投诉。