职工与企业解除合同后并办理了相关清算手续，又重新来企业上班，工龄应如何计算？
职工与企业解除合同后并办理了相关清算手续，又重新来企业上班，工龄应如何计算？ 职工与企业解除合同后并办理了相关清算手续，又重新来企业上班，工龄应如何计算？
2016-03-18 10:58 shmkly……（河南－三门峡） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
职工与企业解除合同后并办理了相关清算手续，又重新来企业上班，工龄应如何计算？
0个回复企业单方解除合同，职工申请仲裁胜了，企业一边上诉一边办理终止合同手续
2个回复我之前在辽宁朝阳一家私人企业上班，于三月一日办理离职相关手续
2个回复国企职工解除合同后找到新单位退休如何办理
5个回复企业解除劳动合同单方解除职工申请仲裁胜了企业上诉法院一边办解除合同手续是否合理，如果不和理在那
3个回复员工上班7天被解除合同，但其拒绝办理离职手续，快一年后要求补发工资
0个回复退休手续办理期间，能否继续上班？在此期间，薪酬如何计算？
1个回复口头两次提醒公司续签合同，但公司一直未办理相关手续，我如何申请赔偿？
1个回复