你好,我是健身会所的员工。在公司工作了十一个月,一直没有签劳动合同也没有缴纳社会保险 你好,我是健身会所的员工。在公司工作了十一个月,一直没有签劳动合同也没有缴纳社会保险,我正规程序辞职后也没有发放最后一个月的工资,公司的解释是公司派我出去学习学习费用6000元是公司出的,说我欠公司的。我手里有在公司工作的证据,我这种情况能胜诉吗?我能申请双倍工资补助与社会补助吗? 大概多久可以拿到钱?
2016-03-17 14:29 ask201……(宁夏-银川) 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2016-03-17 14:34
这是要结合案件的情况情况来认定的
2 110网律师 2016-03-17 14:56
申请劳动仲裁
3 超级账号5律师 2016-03-17 18:57
你好,建议申请劳动仲裁。
相关法律问题
你好!我在沈阳一个公司工作16个月,一直未签订劳务合同也没有缴纳保险
6个回复你好!我们在媒餐饮公司工作已六个月,公司一直没有给员工签约劳动合同,也没给员工买工伤社保险
4个回复至入职以来至今公司一直未主动与我签订劳动合同并购买社会保险!
3个回复事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
1个回复在职员工参加社会保险14年 差一年交完社会保险费用 死后尚未和公司(私营股份制企业)终止劳动合同 请
1个回复员工违反单位的规章制度,单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险
4个回复(急!在线等)公司未签订劳动合同,但缴纳社会保险,可申请双倍工资赔偿吗?
7个回复1.公司以不负责缴纳社会保险为前提订立的劳动合同是否合法有效? 2.公司不负责缴纳我的社会保险,对我
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