本人入职3年，之前的领导因集团需要换岗到国外，新领导在去年10接管我们部门
本人入职3年，之前的领导因集团需要换岗到国外，新领导在去年10接管我们部门 本人入职3年，之前的领导因集团需要换岗到国外，新领导在去年10接管我们部门，结果是扣了我的年终奖，从这年终奖带出了公司认为我不胜任现职，要我换岗降薪，我同意换岗但不同意降薪，公司说这是不可能的，法律也允许的，想问问法律可以这样吗？我提出公司解雇我，人事说可以，但只赔偿我2个月工资，但要求我自已写辞职报告，我应该怎做？
2016-03-16 11:32 ask201……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2016-03-16 11:44
建议不要主动离职，调岗降薪，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
2 刘振海律师 2016-03-16 11:38
不要主动辞工。
相关法律问题
我是一家私企的员工！之前公司罚款都是需要本人签字确认的！可是前一个月被罚款了400，后跟领导沟通
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9个回复您好，之前公司未跟我们协商就降了我们部门的工资，后来去找人事部理论
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