我是一家私企的员工！之前公司罚款都是需要本人签字确认的！可是前一个月被罚款了400，后跟领导沟通
我是一家私企的员工！之前公司罚款都是需要本人签字确认的！可是前一个月被罚款了400，后跟领导沟通 我是一家私企的员工！之前公司罚款都是需要本人签字确认的！可是前一个月被罚款了400，后跟领导沟通！说是干的好就不用罚了，当时也没签字！可是一个月以后却被通知罚款400！我就郁闷了！并没有得到本人的签字！也没有公示！这样合理吗？能有什么办法？
2015-02-10 18:43 ask201……（宁夏） 已有 2 位律师回答
1 王增娣律师 2015-02-10 21:53
公司罚款的依据是公司的规章制度还是员工手册规定'如果没有依据扣款是不对的'你可以根据合同及以上制度的规定来看看扣款是否合法合规'
2 超级账号5律师 2015-02-12 13:54
建议看看有无规章制符以及是否让你们学习过
相关法律问题
我想开网店有一家郑州易淘源电子科技公司的一个员工跟我说680加盟费5年，5年里不需要交任何费用了
3个回复我在一家公司做了一个LED全彩显示屏工程，工程款27万，之前说好工程完就付款，可是已经过了半年了，不
2个回复在公司被罚款本人未签字，但领导自做主张代签了
4个回复关于毕业生三方协议解约是否需要支付违约金 我之前与一家公司签了三方协议
2个回复前几年我父亲的友人开了一家担保公司，当时因为需要一个合伙人占20%的股份
1个回复律师您好，本人在一家私企工作了4年，合同是2月11到期，公司2月4日才通知我终止合同
1个回复未满一个月办完交接手续，辞职申批到公司领导那边，以没有交接完为由不给签字，不发上月和交接当月的工资
4个回复你好！我现在有一个问题需要咨询，我在网上看到了一家贷款公司，我们经过传真把合同签了
0个回复