公司倒闭后员工因在职期间没签合同要求公司赔偿
公司倒闭后员工因在职期间没签合同要求公司赔偿 某员工2011年8月17日入职，2016年1月31日公司宣布倒闭并赔偿该员工1个月的工资，在职期间一直和该员工签订劳动合同，但是2015年因公司疏忽没有和该员工签劳动合同，现在公司破产后员工要求赔偿未签合同的那部分赔偿金。
该员工2014年3月19日摔倒，但并不在公司，现在事情过去那么多年，该员工要求赔偿医疗费。
该员工2014年3月19日摔倒，但并不在公司，现在事情过去那么多年，该员工要求赔偿医疗费。
2016-03-16 09:44 kailin……（浙江－杭州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我在私企上班十一年了，现在因公司经营不善倒闭了，我可以要求赔偿吗？在公司上班期间，公司从来没有给员工
0个回复我公司员工，在职期间，用公司名义谈业务，签合同他偷偷自己注册了公司，用自己公司的名义签了合同
4个回复在职员工放假期间在家猝死其公司需要承担什么责任和赔偿？
2个回复公司分厂倒闭，员工转到总部，请问可以要求公司赔偿吗（分厂和总部是在一起上班
2个回复西安分公司倒闭，老总要求员工去沈阳分公司上班，员工不去，签定的老动合同是西安公司
1个回复公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同
7个回复公司部门独立为新公司，已与原公司脱离关系，现要求员工重签合同，但是新公司却没有岗位，如何申请赔偿
1个回复公司没有和我们员工签合同，现在说解散我们全部员工，我们这样的情况要求赔偿
3个回复