和公司的劳动合同6.30号到期但是公司裁员不再续签合同 公司 和公司的劳动合同6.30号到期但是公司裁员不再续签合同 公司说会给予补偿 但是想知道根据劳动法怎么补呢
2016-03-16 09:31 ask201……(上海) 已有 7 位律师回答
1 徐荣康律师 电话:15021871079 2016-03-16 09:35
按照工作年限给补偿金,如需帮助,可致电本律师。
2 110网律师 2016-03-16 09:32
工作每满一年支付一个月的工资作为补偿。
3 王晔律师 2016-03-16 10:01
按照工作年限给补偿金,每满一年支付一个月的工资作为补偿。
4 110网律师 2016-03-16 10:39
每满一年支付一个月的工资
5 李军律师 2016-03-16 11:07
根据你在公司的工龄给补偿。
6 苏小虎律师 2016-03-16 11:14
根据你在公司的工龄给补偿
7 110网律师 2016-03-16 11:15
合同到期若公司不愿意续签的话,可以要求按照你08年1月后的工作年限支付经济补偿。
相关法律问题
劳动合同到期,公司不再续签的问题
1个回复劳动合同到期,公司不再续签,关系转给劳务公司。
1个回复劳动合同到期了公司不续签但是仍然存在雇佣关系的情况公司需要付赔偿金吗
3个回复我和公司签订了1年的劳动合同,公司在合同到期前25天通知我不再续签合同,
1个回复连续工作12.5年,2009年底劳动合同到期,公司通知不再续签,如何计算经济补偿?
3个回复公司员工合同到期,提出不再续签,公司需发终止劳动合同通知书吗
4个回复劳动合同将到期,公司不再续签。可否得到赔偿?!公司不出解聘书是否违法?!
3个回复我在公司工作五年,合同2016、1月到期,公司与我不再续签劳动合同。公司补发我4年未休年假补偿和3年
2个回复