工厂是否违反合同，可否立即终止合同
工厂是否违反合同，可否立即终止合同 合同上写的是责住计时制，但在算工资时却按计件算工资，工资比劳动法规定的最低工资还低很多，请问工厂是否已违反合同和劳动法！
2011-10-03 12:45 yytige……（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2011-10-03 21:42
是的,违法
2 110网律师 2011-10-03 12:47
应该是违法了，可通过劳动仲裁维权
3 张勇律师 2011-10-03 13:56
1，若通过计件计算后的工资低于最低工资，公司的行为是不合法的。
2，你可以向当地劳动站投诉。
2，你可以向当地劳动站投诉。
4 张耀和律师 2011-10-03 14:38
先打12333向劳动部门投诉。
5 110网律师 2011-10-03 22:22
违法，可投诉到劳动部门或申请劳动仲裁
6 110网律师 2011-10-04 13:48
如你所说属实，工厂行为违法，你可以通过申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
7 110网律师 2011-10-04 22:17
申请劳动仲裁