合同即将到期，员工提供的材料不符合工伤劳动鉴定的要求，不续约违法吗
合同即将到期，员工提供的材料不符合工伤劳动鉴定的要求，不续约违法吗 员工工伤发生快一年时间了。工伤证已经办理完毕。在办理劳动鉴定的时候，提供的材料社保不认可。他本人也不能亲自到场。目前劳动合同到期。我们是不续约的。这样的情况我们不做鉴定是否违法？是否需要赔偿？
2016-03-14 17:11 ljhapp……（北京） 已有 6 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-03-14 17:12
可以主张的。
2 宋超律师 2016-03-14 17:15
这是建议主张的
3 顾倩团队律师 2016-03-14 17:19
合同到期不续签，可能公司会承担每满一个月工资的经济补偿。详细情况需要结合案件的综合情况分析。
4 孙新律师 2016-03-14 17:21
需要赔偿的
5 孙新律师 2016-03-14 17:24
需赔偿
6 孙新律师 2016-03-14 17:30
需要支付经济补偿金
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