我去年九月从原公司离职，原公司多交了10个月社保，怎么解决?
我去年九月从原公司离职，原公司多交了10个月社保，怎么解决? 律师们好！
我去年9月3日从原公司离职，原公司工作过失，没及时社保减员，多给我交了10个月社保，并且去年9月和10月我失业在家在找工作，去年11月才找到工作上班。今年6月底打电话给我，说他们多给我交了10个月社保，要我全额返现金给他们.我觉得很不合理，去年9月和10月我失业在家，并不知道原公司背后在做什么。请问各位律师我该怎么办？谢谢您们的回复！！
我去年9月3日从原公司离职，原公司工作过失，没及时社保减员，多给我交了10个月社保，并且去年9月和10月我失业在家在找工作，去年11月才找到工作上班。今年6月底打电话给我，说他们多给我交了10个月社保，要我全额返现金给他们.我觉得很不合理，去年9月和10月我失业在家，并不知道原公司背后在做什么。请问各位律师我该怎么办？谢谢您们的回复！！
2011-10-01 22:17 jackli……（北京－通州区） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2011-10-01 22:39
你应该返还给原单位，这属于不当得利。但如果你的社保已经办理转移新单位，那你就让原单位通过司法程序解决吧，对你没坏处……
2 李同红律师 2011-10-02 07:20
应该返还给原单位