公司以换岗要求员工离职，降低工资，个人有什么权利

请问公司拖欠工资，要求员工办理离职手续，员工向公司表明不发放工资不办理

员工无故离职，要求把工资结清，公司应该怎么办？任由员工想怎样就怎样吗？

公司要求员工自动离职不成威胁称你继续上班是没有工资的

我公司一员工工作半年后申请离职,但他离职后起诉公司未与其签订劳动合同,要求公司支付其双倍工资。

公司要求员工离职，协商谈不拢就开始拖延并扣员工工资

公司不按合同签订日期发放工资，员工可以要求立即离职并清算所有薪酬吗

部门负责人管理不当，公司给予降职处分，可部门负责人提出离职，要求结算所有工资！并多发两个月工资合理吗