无合同 无保险 拖欠一月工资 2016年2月1日正式离职，2016年1月20日提出离职
无合同 无保险 拖欠一月工资 2016年2月1日正式离职，2016年1月20日提出离职 无合同 无保险 拖欠一月工资 2016年2月1日正式离职，2016年1月20日提出离职，领导同意离职，于2015年8月到公司上班，2016年1月份工资一直以公司账务新来的会计不明为由拖欠，但是我和交接的是公司的业务，如果我到劳动监察部门投诉会不会要回工资，公司会不会受到处罚？
2016-03-11 11:23 sw1437（天津） 已有 5 位律师回答
1 刘伟律师 电话：15502278107 2016-03-11 11:46
可以要求支付双倍工资
2 宋超律师 2016-03-11 11:26
您好，可以要求其支付工资报酬的！
3 孙新律师 2016-03-11 12:10
可以向劳动监察举报
4 韩士队律师 2016-03-11 13:17
建议去劳动局人事监察投诉或者申请劳动仲裁
5 杨华律师 2016-03-11 14:15
申请劳动仲裁