没有签合同，去年4月20号工作的，今年3月7号给厂长说辞职。他说要提前一个月说
没有签合同，去年4月20号工作的，今年3月7号给厂长说辞职。他说要提前一个月说 没有签合同，去年4月20号工作的，今年3月7号给厂长说辞职。他说要提前一个月说，现在不让走，工资怎么办？
2016-03-10 12:53 ask201……（北京） 已有 4 位律师回答
1 风志律师 2016-03-10 12:55
你好，你的情况可以申请劳动仲裁依法维权。详情可来电咨询。
2 孙新律师 2016-03-10 12:55
协商不成申请劳动仲裁维权
3 徐卫东律师 2016-03-10 13:03
你好，按照合同约定处理
4 孙新律师 2016-03-10 15:33
你好，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，否则你可以主张未签订劳动合同的双倍赔偿。一般提前一个月提出辞职即可，用人单位应当支付工作期限内的工资，可以与单位协商，协商不成申请仲裁。
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没有签合同，去年4月20号工作的，今年3月7号给厂长说辞职。他说要提前一个月说
4个回复从中介进的工厂工作，合同没到期并且没有提前一个月进行辞职，但是
1个回复我工作了三个月，但是这里还没有要求要签合同，我提前一个星期打可短信辞职
1个回复我工作了两个月，但还没有签合同，我提前了一个星期短信辞职，老板也批了
2个回复你好.我想咨询下刚上班十几天.私人公司就要给我签合同.但合同上写没有工作一年提前一个月辞职扣500
1个回复我在这个单位工作两个月，辞职了，没有签合同，老板说要提前一个月
1个回复我是去年十月份来酒店做的，当时没签什么合同，现在不想做了，提前一个月辞职
0个回复你好，工作半年了，还没签合同，但没有提前一个月申请离职，园方说压的工资不发 你好
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