我是公司的人事,今年2月份有一个员工从1月30号请假,请到2月29号 我是公司的人事,今年2月份有一个员工从1月30号请假,请到2月29号。三月一号上班。春节还享有带薪休假吗?请问这种情况到底应该如何核算工资?谢谢
2016-03-09 15:51 ask201……(江苏-苏州) 已有 0 位律师回答
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我姐夫今年7月份进了一个小工厂,前几天被举报公司造假,老板跑了员工被抓了都放出来了
0个回复律师您好!我今年5月份就开始在公司上班了。本来面试时说的是用期一个月,转正后算计量工资
0个回复公司组织旅游 因今年工作紧没去 发给员工旅游费 我因请假太多
3个回复请假一个星期公司有没有权利要求员工自己缴纳当月社保全额
0个回复我和公司签定了三年合同,五险一金,可公司给员工上的三险一金,今年我生了一个孩子
3个回复我想咨询一下,我在一个公司上班,去年十一月份进的厂,今年七月份才签合同
2个回复公司有一个员工是无固定期限合同,合同岗位是A,今年年初的时候经与他本人协商调到公司总部岗位B
0个回复你好,我是今年8月20号上的班,公司规定试用期要一个月,就是9月份不交社保
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