没有签订劳动合同，递交辞职信时老板已经同意，却不给发辞职当月的工资
没有签订劳动合同，递交辞职信时老板已经同意，却不给发辞职当月的工资 您好！我在宁德一家公司上班，从2011年5月3日正式上班到2011年9月23日我向老板递交辞职信，辞职信里注明做到9月30日，10月1日正式离职，老板已经同意离职，却在27日下午向我转达不给我发放9月的工资。我从进公司到现在我们都没有签订合同，公司也没有给我办理社保，请问我要怎么样才能合法要回我的9月份工资，我这样提离职是否合法？
2011-09-28 07:37 YQP523……（福建） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2011-09-28 08:17
你可申请仲裁
2 110网律师 2011-09-28 07:50
可以要回，可以要求补缴社会保险。还可以要求补偿。
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2个回复工资纠纷 我上了快两个月班，么填劳动合同，在领第二个月第一个月工资时，我顺便辞职，当时老板同意的，
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