没有签订劳动合同辞职可不可以不用写辞职信
没有签订劳动合同辞职可不可以不用写辞职信 没有签订劳动合同辞职可不可以不用写辞职信
2010-09-17 14:33 邓元（广东） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-09-17 14:41
可以。
2 110网律师 2010-09-17 15:01
用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。此外，若处理得当应该还能争取其他款项。 建议在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助，可电话联系，我可为你进一步分析，相信对你会有所帮助。
相关法律问题
请您输入问题标题没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信
0个回复没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信
0个回复我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要
3个回复已经提交辞职信满30天，但公司依然没有办理解除劳动合同，现在我是否可以到新公司上班？
3个回复试用期已过，未签订正式劳动合同，可不可以即时离职
2个回复我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
4个回复没有签订劳动合同，辞职时是否可以要求补偿金？
3个回复什么样的情况下企业没有和员工签订劳动合同，但又不用付双倍工资？
3个回复