公司从事地产开发，没有签订劳动合同，目前基本工资加提成，加奖金
公司从事地产开发，没有签订劳动合同，目前基本工资加提成，加奖金 公司从事地产开发，没有签订劳动合同，目前基本工资加提成，加奖金，为工资模式，当月我们满足销售额度后，因为当月有同事底价买了一套，才满足销售额的，公司以公司同事底价买房为由拒绝发放奖金，认为当月未达到目标，我提出疑问公司回避，只有回复公司说有就有，没有就没有。从事2年，真的忍不住是否可以提出劳动仲裁？
2016-03-07 09:02 ask201……（广东－云浮） 已有 3 位律师回答
1 李庆标律师 2016-03-07 09:17
公司的做法是有点过分，建议离开公司。
2 潘建强律师 2016-03-07 09:46
可以申请劳动仲裁维权的。
3 江珍来律师 2016-03-07 13:10
可以申请劳动仲裁，超过一个月没有签订书面劳动合同可要求公司支付双倍工资。
相关法律问题
付律师你好，我想问一下，公司没有和我签订劳动合同，公司拖欠部分工资不发（我们是基本工资加提成的
1个回复与公司签订的试用期合同是三个月的，没有签劳动合同。目前公司拖欠工资
3个回复我想咨询一下，我在洗浴中心上班，没有签订劳动合同，我自动离职了，我的工资，提成，和押金，公司不给发
1个回复没有与公司签订劳动合同，辞职扣工资，想申请劳动仲裁，可是目前手里没有具体证明
1个回复您好 我工资结构是底薪加提成 但在签订的合同中没有体现工资而是单有一张薪酬单 而薪酬单在公司那里 提
6个回复我在一家省会城市注册的地产公司做招商，没有签合同，只是谈好了工资和提成
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1个回复我是2013年7月上的班 工资1900，到目前2015年3月公司没有签订劳动合同和社保保险
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