请问：劳动合同签到9月底到期，但个人退休时间是7月，单位要求5月交个人申请离职
请问：劳动合同签到9月底到期，但个人退休时间是7月，单位要求5月交个人申请离职 请问：劳动合同签到9月底到期，但个人退休时间是7月，单位要求5月交个人申请离职，自己缴纳社保一个月后，自己办理退休。这样做合法吗
2016-03-06 23:01 ask201……（重庆） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
请问，合同到期没有续签劳动合同，却还在公司干了五年，现在个人要求离职，怎么办？
3个回复合同不到期，单位和我解除劳动合同，叫我签申请离职单，这样可以
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4个回复单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动
2个回复我的劳动合同已到期超过三个月，单位还没有和我续签，过了三个月通知我离职，请问我可不可以要求双倍工资？
1个回复劳动合同未到期，公司要求重签合同，且主体改为关联公司，不想离职劳动者怎样才能更好地维护个人权益？
2个回复劳动合同在2015年3月到期，今年7月续签合同前，单位要求手写一份申请，内容为:本人合同在2015
0个回复你好，我个人申请的工伤报告下来要8月底，可是我的签的劳动合同到期时间是7月31号
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