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劳务纠纷
劳务纠纷 本人退休后应聘于私人整形门诊,当时应聘方没有跟我签署任何协议,只是口头承诺每周上班2至3天,每天按300元计算,次月中旬开支。这段期间本人负责建立各种供货关系和所用医疗物品的采买以及药品医疗耗材相关注射产品的保管与发放。于此同时老板还将本人职称资质放在同属自己名下的异地医院使用(包括私刻印章),但没有分文薪资。一年半后门诊部工作基本进入正常循环,各种供货关系也较为稳定。这时老板把我辞退了,我该如何维权?
2016-03-05 22:09 天很晴朗(北京-海淀区) 已有 3 位律师回答
1 徐卫东律师  2016-03-05 22:13
你好,这是不合法的,如果协商不成,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2 宋超律师  2016-03-05 22:57
是可以申请劳动仲裁维权的
3 孙新律师  2016-03-06 08:24
您好!如不能协商一致、可以通过法律途径解决纠纷。
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