计件工打工快九年了，没签订劳动合同·。今年公司才跟他买保险，今年辞工；可以要求公司补偿吗？
计件工打工快九年了，没签订劳动合同·。今年公司才跟他买保险，今年辞工；可以要求公司补偿吗？ 他们厂发工资是计件的，没有底薪，做多少就有多少。他在这个厂工作快九年了，没跟他们厂签订劳动合同，而且他们厂一直没跟他们买社保，直到今年才买，而且平时像国庆，五一也没得休息，像他这种情况，如果是今年辞工的话，可以要求厂里补偿吗？
2011-09-26 13:08 周皝（湖南） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011-09-27 08:17
合法权益遭受侵害通过法律手段维护，可以主张双倍工资以及加班工资，要保留相关证据，本人热忱为你提供帮助，如需要帮助请联系本人。
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