我是一所技工类学校教师，事业编制，合同未到期，现提出辞职，单位以我无法完成教学安排为由不批准
我是一所技工类学校教师，事业编制，合同未到期，现提出辞职，单位以我无法完成教学安排为由不批准 我是一所技工类学校教师，事业编制，合同未到期，现提出辞职，单位以我无法完成教学安排为由不批准，请问我在提交辞职报告一个月后自己离开，会有什么后果。有什么办法可以妥善离职，最好一个月之内
2016-03-04 15:10 ask201……（北京） 已有 5 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-03-04 15:10
你好，一般要按照合同约定办理
2 孙新律师 2016-03-04 15:12
您好，根据新的事业单位人员管理规定，提前30天书面申请离职即可。 第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。详情可电话咨询。
3 宋超律师 2016-03-04 15:13
合同纠纷：需要按照合同约定处理，违约的可按照下列规定处理，协商不成，可诉讼处理。 合同法：第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
4 顾倩团队律师 2016-03-04 15:49
您好，您可以来电咨询，必要情况下委托律师进行诉讼，维护自己的合法权利
5 孙新律师 2016-03-04 15:53
提前30天将书面辞职报告邮寄给用人单位
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