兼职，没有合同，很突然无辜被告之不用去上班
兼职，没有合同，很突然无辜被告之不用去上班 兼职，未欠任何合同，公司以短信告诉我突然不用我上班，辞退理由不充分，未过3个月试用期。我是在天艾瑜伽会馆兼职瑜伽老师，公司说我不开会开除我，我请假了，主管失职赖我责任，没有电话、书面等通知，主管发条短信给我说你不用来了，请问我怎么维权？
2011-09-25 10:16 ubj2477（辽宁－大连） 已有 3 位律师回答
1 马军烨律师 2011-09-25 10:47
你好，
劳动合同法 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
劳动合同法 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
2 110网律师 2011-09-25 10:50
如能证明有事实劳动关系，可向劳动监察部门投诉。
3 毛健民律师 2011-09-25 11:21
建议申请劳动争议仲裁。