上班没有签合同，也没有交保险，我可以得到什么赔偿 我是09年6月去的江苏酒业有限公司上班，当时每天上班的时间是上午11点——下13：30，晚上是17点——20：30，每天上六个小时，每星期休息一天，当时进公司没有给我们签合同，也没有交五险。      一直到2010年8月我们公司和南京洋河酒业公司合并了，上班的时间也改了，上午11：30——下午13：00，晚上17：30——20：00，每天上四个小时，但是我们以前的公司也还负责管理我们促销员，                         我现在手上有公司办的工资卡，服装押金条，工作服， 我还可以得到什么赔偿

你好！可以起诉要求双倍工资，以及补缴社会保险。如有疑问，欢迎联系。