求教！！！ 劳动纠纷中＂前１２个月平均薪资＂问题？
求教！！！ 劳动纠纷中＂前１２个月平均薪资＂问题？ 最近单位和我解除了劳动合同，但在＂前１２个月平均薪资＂的理解上我有困惑，这个＂平均薪资＂是指前１２个月税前的平均薪资还是税后薪资？
另外．解除合同的当月是否包含在内？还是指解除合同之前的１２个月 ？？
另外．解除合同的当月是否包含在内？还是指解除合同之前的１２个月 ？？
2009-09-25 12:58 shlqm（上海－松江区） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2009年09月25日 23时58分
税前；当月不包括在内。
2 110网律师 2009-09-25 13:15
税前,不在内
3 2009-09-25 14:17
这个很好理解,你可以去了解下劳动法,只要超过6个月不足一年的就可以按一年算.不管是税前还是税后,如果按税前算,那么你拿到的补偿肯定也要交税,如果按税后算,拿到的补偿也就不用交税了呀,可以这样理解吧.实际上一年平均工资不就是等于一个月工资吗.再说税前税后我觉得区别并不太大吧,找劳动仲裁只是为了出口气,那些钱我觉得意义不是特别大.