我们工厂是在乐清的，我们车间所有员工签的劳动合同的工资都是以计件方式签的
我们工厂是在乐清的，我们车间所有员工签的劳动合同的工资都是以计件方式签的 我们工厂是在乐清的，我们车间所有员工签的劳动合同的工资都是以计件方式签的，没有签多少工资一个月，之前工厂这方口头承诺过，没有事情给他们平均月保7000元，在有事做的情况下，按计件月做不到7000元按实际计件工资计算。现在下半年也是工厂最忙的一段时间，现在工人要求之前不管是没有事情做还是有事情做他们没有做到7000元一个月都要求我们以7000一个月计算，加班另算。如果不这样给他们计算工资他们就罢工，请问我们应该怎么处理？
2015-11-04 12:57 ask201……（浙江－温州） 已有 1 位律师回答
1 潘建强律师 2015-11-04 13:05
你好，可以申请劳动仲裁维权。
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你好我想咨询一下。我是在工厂上班工资是以计件形式计算。现在由于我们组长和我们一起有伪造计件单
4个回复我是在一个钢厂上班，最近压了我们工人八个月工资不给开了，前段时间所有员工罢工
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1个回复你好，工厂因为没有订单停工，员工的工资该怎么算？我们没有签劳动合同
1个回复请问工厂解除劳动合同，赔偿金计算是不是计件员工的应得工资在不
2个回复在吗，我是在横沥镇田坑村莱悦电业厂工作，工厂都不按照劳动法给我们员工算工资
0个回复我进厂签的是计时合同还没到期，如今工厂要员工计件我们不愿意，
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