工作八年,无劳动合同，能否转为正式员工？
工作八年,无劳动合同，能否转为正式员工？ 我在单位工作了八年，未与单位签订劳动合同，一直视为临工，但是在单位里我与职工待遇相同，现单位机构改革，终止我劳动关系。单位2000年10月30日借款合同，注明向单位集资借款3万元进入单位做职工，不得以任何理由辞退10名人员，2008年以改革为由辞退6名人员。我不想失去工作，很痛苦，请问应该怎么维护自己的利益？
2009-09-25 09:56 xxxxxh……（广东） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2009-09-25 10:03
在当地请个律师吧。
2 110网律师 2009-09-25 10:20
具体可来电咨询!!
3 叶悦周律师 2009-09-25 10:48
委托律师提出劳动仲裁。我是广州律师，请直接来电！
4 110网律师 2009-09-26 10:13
你所在的单位是政府机关，事业单位还是企业？单位给你书面的辞退通知了吗？