关于经济补偿、经济赔偿、代通知金支付的问题
关于经济补偿、经济赔偿、代通知金支付的问题 公司有一员工2015年12月29日入职，2016年1月29日转正，2月29日领导认为其不能胜任，要求立即要求其离职。请问公司需要付经济补偿金、经济赔偿金以及代通知金吗？假设员工工资为3000，那么需要支付哪些？
2016-03-02 14:06 with87……（广西－南宁） 已有 1 位律师回答
1 黄文坚律师 电话：18707853441 2016-03-02 14:42
要求立即要求其离职，要补偿的。