辞职后的加班费，用人单位有权不给？ 我2010年的中秋（加班全天）和国庆（加班3天1号2号3号都是全天）都加班了，但我10月份交辞职后，当我询问我得加班费如何结算时，人事部却说，按酒店的规定辞职后当月的任何加班费和福利都是没有的，这让我和不服气。我是在酒店工作，已经是他的正式员工。                          补充：能具体说用人单位是违反了我国哪些法律法规，希望能具体到明确的法律条文。

你好，可以按照劳动合同法的相关规定要求支付加班费。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。

无权，可以申请劳动仲裁。
你自己找劳动合同法及实施条例看就行了。