单位不安排任何工作,发基本工资,逼着自己离开有编制的单位 我的朋友是位老师,他在工作上没有任何失职,顶多是生活方面,看着不顺眼,现在改正了。可是单位居然不给安排任何工作,发基本工资,逼着自己离开有编制的单位;更可气的是还上下合一一起挤兑这员工,特别过分。就差在厕所里带着了。
2011-09-23 14:42 twi3179(黑龙江-齐齐哈尔) 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-10-07 11:04
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
相关法律问题
工作后脱产读研,在单位支付我读研期间基本工资的情况下,其规定的违约金数额是否合理?
3个回复有新年假未休,工作原因离开,能要求原单位以工资的形式补吗?
1个回复若双方有自己的孩子,但没有共同的孩子,怀起后,工作单位有权利开除他们其中任何一个人吗?工作单位是否违
3个回复退伍十年余,工作已安排,但接收单位以编制满为由一直没有让我上班,请问我该怎么办?
1个回复工伤在疗养期间的单位只支付基本工资对吗
1个回复工伤期间,单位应付加班费吗?工资结构是:基本工资+加班工资+津贴=月综合工资
5个回复停薪留职一年满后两个月未安排工作单位,该不该要这两个月的工资和几个保险
0个回复停薪留职一年满后两个月为安排工作单位该不该发所有的工资和几个保险
0个回复