孕期无法上班，公司要求写辞职报告
孕期无法上班，公司要求写辞职报告 本人为一名女装销售人员，现在怀孕20周。怀孕前期出现妊娠剧吐症状，分别在两家医院就诊并住院7天和13天。由于身体素质较差，想在家养胎保胎，医生建议是不可长时间站立，但是无法提供太长时间的带医院公章的病假条。现在公司告诉我，如果再不去上班，视为自动离职。现在公司让我写辞职报告，承诺给我代缴保险，但是公司和个人部分都必须由我本人承担，只是关系还挂在公司上。（注：请假的12月、1月、2月个人部分的保险是我个人缴纳的）。请问我是不是必须辞职了？
2016-03-01 15:15 nielin……（安徽－合肥） 已有 3 位律师回答
1 孙承龙律师 2016-03-01 15:24
你好 不合理 建议向劳动局投诉举报
2 110网律师 2016-03-01 18:23
在怀孕期间，公司无权要求员工离职。
3 张炎律师 2016-03-02 06:46
公司是违法要求，你可不予理睬，千万别写辞职申请。
相关法律问题
我是10月14号来上班的，10月31号递交的辞职报告，11月1号公司有要求签一份空白合同
2个回复我在公司上班快六年了，现在由于身体原因根本无法再上班，所以我提交了辞职报告
0个回复上班期间使旧病加重无法坚持继续上班，需在家休息治疗，可单位领导要求给单位打辞职报告
5个回复工作10年，被要求去新的公司上班，但要本人写辞职报告。
12个回复公司要求写辞职报告导致大学生租房补贴无法领取的情况怎么办
4个回复我在厂里上班做的电焊。现在得了病，公司要求我写辞职报告
1个回复因家里老人生病无法自理。请假回家不能按时返厂上班。现委辞职公司却扣了我600
2个回复我在公司任职10年，现在公司即将倒闭但公司还有资产要求员工自己主动写辞职报告，我要求按照劳动法给予应
2个回复